Développement humain (concept et objectifs)

Human Development (Concept and  Objectives)

Pr. Bilan Bardan Ali Al-Hayani

Université d'Anbar_ Faculté de l'éducation des sciences humaines

ed.bilal.ali@uoanbar.edu.iq

  Les théories économiques, à leurs débuts, se sont largement concentrées sur le capital matériel dans l'activité économique plutôt que sur l'homme, et sur l'augmentation des revenus plutôt que sur l'élargissement des opportunités pour les gens. Cependant, avec l'évolution de la théorie économique, il est devenu évident que l'augmentation du produit national n'est qu'un objectif parmi d'autres de la politique économique, et qu'il existe d'autres objectifs tels que l'amélioration de l'éducation, l'augmentation des connaissances et la recherche d'un meilleur niveau de santé, ainsi que des questions liées à la croissance démographique et aux améliorations environnementales, qui sont équivalentes ou peut-être plus importantes que l'augmentation de tout produit national. Ainsi, l'homme a commencé à être considéré comme une ressource importante parmi les ressources économiques.

  Étant donné le lien entre le concept de développement humain et la vie de l'homme et son évolution, les premiers et les plus importants éléments que le concept a toujours pris en compte se composent de deux volets principaux. Le premier concerne la fourniture de services de santé, d'éducation, de culture et de protection sociale, afin d'augmenter les services offerts à l'homme et son niveau éducatif. Le second concerne l'amélioration des conditions économiques, considérées comme la clé du développement humain.

  Ainsi, le concept de développement humain repose sur l'homme et son but est l'homme. L'objectif du développement humain est de développer l'homme dans une société donnée, dans tous les aspects : politique, économique, social, culturel, scientifique et intellectuel.

  Selon le Programme des Nations Unies pour le développement, le développement humain a trois dimensions :

1.   Développer les capacités humaines par l'amélioration de la santé et le développement des connaissances et des compétences.

2.   Utilisation par les humains de ces capacités.

3.   Niveau de bien-être humain atteint.

  L'importance de développement humain s'est manifestée lorsque les Nations Unies ont accordé une attention particulière depuis 1990, lorsqu'elles ont publié le premier rapport sur le développement humain. Selon les rapports sur le développement humain publiés par le Programme de développement des Nations Unies, le développement des ressources humaines signifie un processus d'élargissement des choix pour les individus en augmentant leurs opportunités en matière de éducation, de santé, de revenus, de travail et de liberté.

  L'importance de ce sujet est également clairement mise en évidence par les orientations et les principes qui découlent du concept de développement humain en ce qui concerne son ciblage du principe d'autonomie, de diversification des sources de revenus nationaux, de mise en œuvre des plans de développement et de transformation, d'élévation du niveau de vie des citoyens et d'élimination des manifestations de besoin, de pauvreté et de privation, ainsi que de l'élimination de la pauvreté, tout en accordant une attention particulière au développement des ressources humaines à travers la formation et le développement des capacités, des compétences et des savoirs scientifiques et techniques, et en élargissant le champ technique et professionnel, tout en insistant sur le développement et l'amélioration du capital culturel et scientifique.

  Et bien que l'aspect économique soit important pour obtenir un meilleur revenu dans le domaine du développement humain, ce qui est nécessaire et certain, il ne faut pas oublier que le processus éducatif et les résultats de l'éducation pour réaliser le développement humain sont essentiels pour tout développement qui souhaite être inclusif, humain et durable. L'importance du sujet se manifeste également dans l'accent mis sur l'élément humain tout en tenant compte des critères principaux pour réaliser le développement humain, qui sont le critère de l'éducation et de la culture, le critère de la santé et le critère du revenu, et en liant les résultats de l'éducation à ce que vise le développement humain. 

  Ainsi, les ressources humaines jouent un rôle important dans le processus de développement, car l'homme est à la fois le but et le moyen du développement. En effet, l'objectif final du processus de développement est d'élever le niveau de vie de l'homme en augmentant le niveau de revenu réel, ce qui se reflète positivement sur l'ensemble de la vie de l'homme, y compris l'éducation, la santé, les services, etc. En ce qui concerne l'homme comme moyen de développement, cela vient du fait que le processus de développement est conçu et mis en œuvre, et donne ses fruits à travers l'activité humaine.

  Ainsi, la planification des ressources humaines doit se concentrer sur la préparation de la main-d'œuvre nécessaire aux moments et aux endroits appropriés, conformément aux exigences du plan de développement des pays, car le processus de développement économique dépend beaucoup de la création d'une main-d'œuvre équipée des compétences techniques nécessaires à la production industrielle moderne, qui est le cœur du développement économique.

   Les pays en développement souffrent d'une négligence évidente de l'importance des ressources humaines et de l'importance d'investir dans ces ressources, ce qui est très nécessaire pour réaliser le développement.