Sous la direction du professeur Dr. Taha Ibrahim Shabib, doyen de la Faculté de l'Éducation des Sciences Humaines à l'Université d'Al-Anbar, l'Unité des Affaires Féminines a organisé un séminaire scientifique intitulé : (La force de la présence : l'art de la communication et de la négociation et la construction de la personnalité de leader), qui s'est tenu dans la salle Al-Jahiz au doyen de la Faculté de l'Éducation des Sciences Humaines, avec une large participation des étudiants, où le discours a été prononcé par le professeur associé Dr. Suhair Nafeh Abdul Aziz.

Le séminaire visait à mettre en lumière le concept de présence de leader en tant que l'un des fondements essentiels dans la construction d'une personnalité influente, notamment chez la femme, à travers le développement de la confiance en soi, le renforcement des compétences de communication efficace et des arts de la négociation, contribuant ainsi à former des leaders capables d'influencer positivement et de prendre des décisions dans l'environnement académique et communautaire.

Dans ce cadre, le doyen de la faculté a salué les efforts exceptionnels déployés par l'Unité des Affaires Féminines dans l'organisation d'activités scientifiques et de sensibilisation, louant son rôle vital dans l'ancrage d'une culture de conscience et de responsabilité et le renforcement de la participation active au sein de la communauté universitaire.

Le séminaire a abouti à un ensemble de recommandations, parmi lesquelles

• l'adoption de programmes de formation durables visant à développer les compétences de communication, de négociation et à construire la personnalité de leader.

• le soutien et l'élargissement des activités de l'Unité des Affaires Féminines en tant que pilier essentiel pour l'autonomisation des femmes et le renforcement de leurs capacités professionnelles et de leadership.

• encourager la participation des enseignants et des étudiants aux événements scientifiques visant à développer les compétences personnelles et professionnelles.

• intégrer les concepts de leadership et de présence influente dans les programmes culturels et les activités parascolaires de la faculté.

• renforcer la coopération avec les unités et institutions concernées pour échanger des expériences et généraliser les réussites dans le domaine de la construction de leadership.

Ce séminaire s'inscrit dans une série d'activités scientifiques que la faculté s'efforce d'organiser, en harmonie avec la vision de l'université de soutenir le développement humain et d'ancrer des valeurs institutionnelles basées sur le leadership et le développement durable.

Section des Médias et de la Communication Gouvernementale